1.主题内容与适用范围本制度对安全奖惩的管理职责划分、奖惩项设立与奖惩标准等内容作统一规定。本制度适用于公司所属单位和部门。
2.引用文件《中华人民共和国安全生产法》 中华人民共和国主席令第七十号《金属非金属矿山安全标准化规范》 AQ2007.1-2007.5-2006
3.术语与定义“三违”：违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。
4.职责安全奖每季度或每年发放一次，每季度或每年的第一个月核发上季度、年的安全奖；每季对各班组安全隐患整改不力的处罚；每年全员安全风险抵押金兑现的考核；每季安全奖制表、汇总、报部门审批、总经理批示、通知个人签字确认；年度安全集体和个人表彰奖的考核；入账和税费有关方面的解释工作。
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