实战建筑培训学校的教学特色是专门解决建筑疑难问题,专门传授建筑实战经验。以下是
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实战建筑培训学校以“传授实战经验,助推人才就业”为己任,倡导“有用理论讲授+实战项目操作+获得从业证书+培养就业能力”的教育方针,为了切实帮助学员解决就业上岗难、适应工作难、薪水提升难的问题,学校组建了一流的教学团队,教学团队成员均为建筑行业各个领域的实战专家,包括项目策划、城市规划、建筑设计、结构设计、水电设计、暖通设计、智能设计、工程监理、工程造价、工程建造、物业管理、BIM咨询等专业的资深专家。
实战建筑培训学校培训特色:
增值培训:就业是我们的唯一的培训目的,培训学校的学员,在获得建筑知识、工作能力的同时,还可以参加成人高考进修建筑大专或本科学历,学员具备报考条件,可以参加注册工程师培训,可谓一举四得,从而获得高薪就业机会!
就业培训:我们针对就业上岗难、适应工作难、薪水提升难三大难题,举行就业专题讲座,为学员量身定做符合个人特点的就业方案。
一站培训:培训内容包括建筑设计、规划设计、园林设计、装饰设计培训;建筑造价、建筑监理、建造培训;注册培训;岗位培训;学历培训;软件培训;专长培训;管理培训等。
实战培训:培训团队专业课老师均为从事10多年以上建筑行业实战经验的资深人士。我们毫不保留的向学员传授经验和技能,使经验得以传承。我们不讲空洞无用的理论,只讲对工作有用的知识和技能。每个学员一开始就会安排一个对口实习单位,边学习边实习,参与实际技术工作。
综合培训:培训团队拥有
注册建筑师、结构师、造价师、监理师、建造师数名,对建筑培训效果,进行建筑培训全过程、全方位的论证和监理,确保了建筑培训方案的可行性和经济性,为
建筑企业和学员创造最大化的综合培训收益。
前瞻培训:学校与国内外知名建筑企业有广泛的联合和交流,确保了培训的先进和独创性。
实战建筑培训学校培训方法
传承培训:手把手的教学模式,随到随学,不限总课时,学会为止。
案例培训:理论联系实际,把书本理论知识与工作实际案例相结合,增加学习的趣味性和实用性,学以致用是根本目的。
个性培训:培训讲师针对每个学员的具体情况制定个人培训方案,有的放矢的对每个学员进行培训,确保了培训的效率和质量,真正解决学员的实际问题,只有这样才能起到事半功倍的效果。
互动培训:打破“满堂灌”的应试教育模式,采用互动式新型上课方式,寓教于乐。
永续培训:就业后,学员如在工作中遇到问题,可随时向本培训学校寻求帮助,培训学校会接受学员的技术咨询,永久为学员解疑答惑。
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