施工现场安全管理的要点有哪些呢,以下是
鲁班乐标给大家带来的关于施工现场安全管理的相关内容,以供参考。
施工现场安全管理要点:
一、建立安全管理制度
安全管理主要体现在施工过程中,管理制度具有约束力,能够约束员工的个人行为,引导员工对安全的重视,增强自我保护意识,同时,它也是控制安全生产最有力的手段。俗话说,没有规矩就不成方圆,可见管理制度在施工过程中的重要作用。项目开工之前,在集团公司领导的指导下,项目部必须建立和完善各项安全管理制度和管理规定,明确安全生产责任制,制定安全生产目标,将目标分解到人,责任落实、考核到人。并在施工过程中组建以项目经理为首的安全生产管理小组,采用强制性手段把安全管理制度贯彻实施,以体现集团公司对项目安全生产管理的规范性。
二、加强工人的安全生产教育
安全教育是安全管理工作的重点,必须对新入场的工人进行三级安全教育、安全技术交底和安全操作规程培训,内容包括安全生产方针、政策、法规、标准及安全技术知识、设备性能、操作规程、安全制度、严禁事项等,交底要有针对性,并履行相关签字手续,资料存档。培训完成后,对参加安全教育培训的人员进行考核,考试合格的人员方可上岗作业。特种作业人员电工、电焊工、架子工等必须进行专门培训和考核,必须持证上岗。工人进场开工后,要求班组长落实班前安全活动,内容包括检查个人防护用品的使用情况,就当天作业环境、作业内容、注意事项等对工人进行交底。采取多层次、多渠道和多种方法进行,这也是落实安全责任的关键。
三、确立劳动关系,购买工程保险
工人参加入场培训后,经考试合格方可录用,对于录用的员工必须签订书面的劳动合同,约定工作时间、劳动报酬方式等,建立劳务档案,以确立双方的劳动关系,才能受到法律的保护。工程开工前,由集团公司为项目购买工程意外伤害保险,意外伤害保险能保护建筑从业人员的合法权益,转移企业事故风险,增强企业预防和控制事故能力,促进企业安全生产,解决不必要的纷争,为工程的安全生产保驾护航。
四、加强在施工过程中对工人行为的管理
建筑行业人员比较复杂,项目外来务工人员较多,且流动性大,对人员的管理是一项最艰难最复杂的工作。
加强对人员的施工现场安全管理主要途径:一是靠规章制度,二是靠思想引导。在施工过程中,落实安全管理制度是保障安全生产的前提,必须采取强制性的手段来约束工人的行为。安全管理者在管理过程中要树立自己的权威,以身作则,执行安全管理制度要有力度,还要掌握方法,在坚持原则的基础上要灵活处理。同时思想引导也是不可忽视的,引导工人树立自我保护意识,遵守安全生产纪律,可减少安全事故的发生,平时多跟工人打打招呼,对他们在生活上多一些关心,在工作上多一些安全提醒,与他们说话要和气,相处要和睦,千万不要与工人发生正面冲突或矛盾,如遇不遵守安全纪律、违反安全操作规程、不服从管理的工人,可以通过班组长对其进行教育,并适当做出经济处罚,仍不改正的,将对其进行辞退处理。
五、加强对现场安全防护的管理
(一)内装饰工程安全防范重点:
1、临边洞口的安全防护
室内装饰工程的预留洞口、电梯井口、通道口、楼梯口和阳台临边、楼面临边等部位较多,安全隐患较大,必须设置安全、可靠的防护栏杆,保证充足的照明设备,确保施工过程的安全。
2、临时用电管理
施工现场临时用电必须采用TS-N系统,根据施工现场用电总量编制临时用电专项施工方案,由专业人员对临时用电负荷进行计算,经过总工审批后,按方案要求进行临电设备采购,电箱使用项目所在地安监站指定品牌,临时用电线路铺设要根据现场合理布置,要达到“三级配电、二级保护、一机一闸一漏一箱”的要求,临电线路严禁超负荷使用,现场必须设置专业电工维护和管理施工用电,电工必须持证上岗,每日对安全用电进行巡查,严禁乱拉、乱接、线路拖地等现象,发现不合格情况,立即整改处理,并做好整改记录。
3、防火安全管理
内装饰工程最容易引发的就是火灾事故,因此安全防火是安全管理工作中的重中之重,现场必须按每80-100㎡内配备2只3.5㎏灭火器的要求,设置要合理,放在显眼处。动火作业必须严格办理审批手续,清理易燃物,电焊作业必须设有专人看火,下班前还应检查确认无起火源后方可离开。施工现场设置吸烟区,严禁现场流动抽烟。木工作业区内垃圾要及时清理,现场要配备灭火器材。加强对易燃易爆危险品的管理(如:油漆、天那水、乙炔瓶、氧气瓶等),必须设置隔离区仓库,坚持用完再买、分批采购的原则,仓库周围严禁明火作业。
4、满堂脚手架作业管理
满堂脚手架是装饰装修工程常用的工具,主要采用门式脚手架或扣件式钢管脚手架,用于天花吊顶、立面装饰和灯具安装等项目。脚手架的搭设和拆除必须编制专项施工方案,经总工审核批准后,必须按方案要求进行搭设使用,作业层脚手板必须满铺,用铁丝扎牢,操作层临边要设置防护栏杆,作业层下方必须设防坠网,高空作业人员必须戴好安全帽、系好安全带,遵守现场安全管理规定。
(二)外装饰工程安全防范重点
1、高空作业的管理
高空作业容易发生高空坠落事故和物体打击事故,必须采取可靠的措施预防安全事故的发生。凡在离地面2米以上进行作业,都属于高空作业。从事高空作业的人员必须进行身体检查。凡患有高血压、心脏病、癫痫症、恐高症及不适应高空作业的人员,一律不准从事高空作业。登高作业前必须检查个人防护用品,必须戴好安全帽、系好安全带,安全带应高挂低用。作业下方必须划出危险区,设置安全警示牌,严禁无关人员进入。高空作业人员不准穿硬底鞋,不准抛掷物件,下班后,必须做到工完场清。
2、电焊作业的管理
电焊作业属于特种作业,容易发生触电事故和火灾事故,所以电焊工必须经专业安全技术培训,考试合格,持《特种作业操作证》方可上岗独立操作,并按规定穿戴绝缘防护用品。电焊机必须安装二次降压保护器,一次线长不超过5米,二次线长不超过30米,绝缘性能良好,经验收合格后方可使用,作业过程中严禁超负荷运行。动火作业前必须办理审批手续,清理作业区域内的易燃物品,要写清楚动火部位、防火措施、看火人及配备的消防器材等内容,动火作业过程中要正确使用接火斗,防止火花坠落引发火灾。作业完成后应切断电源,检查确认作业区域内无起火源后方可离开。闪电、打雷、大风、阴雨等恶劣天气严禁室外电焊作业,防止触电事故发生。
3、外墙脚手架作业管理
当外装饰工程采用脚手架施工时,通常使用双排架,脚手架的搭设和拆除必须按规范要求编制专项施工方案,并由专业人员对荷载进行计算。搭设前,必须对架子工进行交底,现场要有专人指挥,脚手架底部基础要硬化,拉结点、剪刀撑应按要求设置,确保脚手架的稳定性,作业层脚手板要满铺,用铁丝扎牢,不得出现空头板。操作层临边要设置防护栏杆,下方设置防坠网。作业人员操作时必须系好安全带,戴好安全帽,严禁攀爬脚手架和酒后上岗作业,严格遵守安全生产纪律和安全操作规程。脚手架上作业严禁堆放大件材料,工具、构配件等小件材料应使用物料桶,严禁乱丢乱放,下班前要做到工完场清。
4、吊篮作业管理
采用吊篮施工是施工单位对现代高层建筑的优先选择。吊篮架设前,应按相关规范编制吊篮施工专项方案,经总工批准后,严格按方案要求进行架设。吊篮应是国家许可生产制造厂家提供的合格产品,由悬挂机构、悬挂平台、提升装置、安全装置、电气系统组成。由厂家派技术人员在现场按施工要求进行架设,在安装过程中,安装人员对每一道工序进行自检,确认合格后再继续下一道工序。检查并确认电气线路接线正确、平台及悬挂支架各连接件齐全可靠。点动控制箱按钮,检查电器元件、电机及制动器运作是否正常。检查安全锁是否正常。
吊篮安装完毕,设置独立救生绳,固定在建筑结构上,从吊篮内侧沿外墙放下。再由安装人员检查和试运转调试,自检合格后,委托检测机构到现场进行检验,并出具检验报告。同时做好资料的收集工作,包括生产厂家营业执照复印件、资质证书复印件、吊篮使用说明书、检测报告等。吊篮严禁超载使用,吊篮作业人员必须经过培训,严格遵守安全操作规程,高空作业必须戴好安全帽,系好安全带,并用安全自锁器扣在独立的救生绳上。
作业区域下方危险区域应设置警戒线,由专人负责看护,严禁交叉作业。安全员每天上班前按吊篮检查表内容对吊篮进行逐项全面检查,主要检查悬挂机构钢丝绳卡是否松动,配重是否缺少,安全锁是否有效等,并做好记录,作业过程中要及时制止和纠正工人违章违规行为,发现故障立即通知吊篮公司技术人员进行处理。
5、吊装起重作业的管理
吊装起重作业是指工程项目施工生产中利用起重机械和人力进行重物起落和转移等作业。一般装饰装修工程使用较少,使用周期比较短,对吊装起重作业的管理控制要点是对现场作业环境的管理,一是要查看吊车司机和指挥人员是否具备吊装资格;二是对吊装设备作业区域进行安全警示。吊装设备作业前,司机和指挥人员必须持证上岗,并对吊装设备制动器、吊钩、钢丝绳和安全装置进行检查,先空载试运行,发现性能不正常时,应在操作前排除。开始吊装作业时,应在作业区域内设置警戒区域,不得超载,吊运时,吊臂下方不得有人靠近,打雷、大风、下雨等恶劣天气严禁操作,遵守现场“十不吊”规定。
六、安全检查
施工现场应建立各级安全检查制度,工程项目部在施工过程中应组织定期和不定期的安全检查。主要查思想、查制度、查教育培训、查机械设备、查安全设施、查操作行为、查劳保用品使用等。
在项目检查过程中,由项目经理带头,项目部主要管理人员及班组长全体参与,明确检查目的、检查项目、内容及标准,对发现的问题要认真、详细记录,如隐患的部位、危险程度及处理意见等。安全检查需要认真地、全面地进行系统分析,定性定量进行安全评价,对存在的安全隐患,必须下达整改通知书,并按“三定”原则立即进行整改,复查合格后,方可继续施工。七、安全总结
安全责任重于泰山,做为一名安全员,必须要有很强的责任心,要有不怕苦、不怕累的精神,每天都能深入施工现场巡查,及时掌握施工现场的安全动态,确保施工过程中的安全生产。在施工现场安全管理过程中,必须坚持原则,违章作业必须制止,严格落实安全生产责任制和安全管理规定,与项目部同事和各班组之间和睦相处,通过奖惩制度,调动工人参与安全管理的积极性,从而创造平安工地,维护企业形象,推进企业发展。
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