劳动安全管理

劳动安全管理是非常重要的，合理的管理方式不仅能提升效率还能保证质量，每个细节都非常关键。鲁班乐标小编就劳动安全管理和大家说明一下。劳动安全管理是指消除危害人身的一切不良因素以保障人们安全、健康、舒适地工作以及消除损坏劳动设备、产品(商品)、原材料的一切危险因素，以保证生产劳动正常进行的一系列活动。(l)现场安全管理有两种倾向值得注意:一是重视主要工种，忽视一般工种。相比之下，一般工种受检少，要求也不够严格，从客观上给一般工种的工作留下了不安全的空间;二是重视关键人，忽视其他人员。而实际上，许多事故都出在非关键人身上。(2)开展的安全活动缺乏持久性，活动的效果不佳。活动兴起时来势汹涌，但往往又无声无息的结束，如同“雨过地皮湿”，难以真正渗透到现场安全工作的实际中，对现场安全工作的影响和作用不明显，这也是标准化作业难以落实、习惯性违章难以杜绝的重要因素之一。(3)劳动安全仍然存在冷门死角，很多结合部的安全监管工作相对滞后，管理手段和措施缺乏研究或力度弱化。例如:食堂、浴室、多经、集经的安全管理还很薄弱，监管力度明显不足。(4)存在少数干部对安全工作的敏感度不高，作风不实，对承担的安全责任心中无数;抓劳动安全缺乏思路;出现问题则有遮掩现象，不能从主观上进行分析和吸取教训;考核落实不恰当，或过松放任了“两违”，或过严引起职工抵触。(5)安全信息和事故管理仍然存在诸多问题。一是信息渠道不畅，安全信息的传递和反馈不及时，迟报、缓报现象突出;二是部分车间对严重违章、事故苗子调查处理不严肃，未严格“四不放过”的原则要求，深层次的事故教训难以真正吸取。更多关于“劳动安全管理”等建筑建设方面的知识，可以登入鲁班乐标进行查询。
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