审核管理办法

审核管理办法是非常重要的，每个细节都要认真对待，才能在执行的时候提供公平公正的环境，是非常关键的。鲁班乐标小编就审核管理办法为大家详细介绍一下。
（一）业务文件
审核按照文件版本和各级别人员对应填写文件审核登记表，终审人员签字确认后方可打印、申请盖章。
（二）行政文件
1、合同类文件
具体包括办公室仪器设备相关协议、公司文件打印相关协议、公司招待相关协议等文件，文本起草人审核完毕后，
报上级分管领导处，涉及款项较大的，需上报总经理处审核。填写文件审核登记表，审核无误后申请盖章并执行。
2、申报类文件
具体包括工商税务类申报、资质申报、公司相关荣誉申报等文件，文本起草人审核无误后，上报分管副总经理处审核，填写文件审核登记表（附件二），终审人员签字确认后方可申请盖章并执行。
3、公司管理性文件
具体包括公司内部发布的各种制度、通知、任命等文件，起草人审核无误后，上报总经理处审核，填写文件审核登记表（附件二），审核通过后申请盖章并执行。
（三）其他文件
具体包括员工个人需要等特殊情况所需公司出具的各类证明等材料，文件起草人审核无误后，上报分管领导处审核，审核通过后申请盖章并执行。
四、审核标准
审核标准以不出现文字性错误为基本原则。其中包括以下几点：
1、所有文件中不得出现错别字，语句不通，标点误用的情况，技术信息数据等必须准确无误
2、文件编制人员要对自己的劳动成果负责，所提交审核的资料必须是可审核状态，没有重大偏差、无技术信息数据错误。
3、提交所有文件必须符合国家法律法规和技术标准。
4、严格遵守审核流程。
五、质量控制
对文件审核的质量要进行严格的控制，做到遵循审核流程、严控审核标准。按照两者结合的过程，将质量控制标准规定如下：
1、审核按照审核流程规定级别逐步上报审核，越级审核的，需要在申请加盖公章时说明具体情况，经领导认可登记后准许执行；
2、审核人员对文件的审核要认真、严谨，对文件形成的审核意见需有理有据，并严格填写文件审核登记表（附件二），审核人员对自身提出的审核意见负有解释权，并对其未来所引起的后果负责；
3、文件盖章执行后若仍出现可预见性文字书写、表述错误的，所有审核人员均负有连带责任，公司将给予罚款处理，罚款金额如下：
（1）审核程序为五级审核的，罚款金额按照从高到低分别为500元、300元、200元、100元、50元；
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