建筑经济审计信息失真问题分析

我国审计工作事业自改革开放以来得到了良好的发展与快速的进步，在经济效益审计方面取得了优秀的成绩，对我国的建设发展起到积极的促进作用。经济审计工作是随着企业性质以及企业发展的不同而转变审计方式的［1］。在建筑施工企业，经济审计工作具有一定的特殊性。然而，在目前的建筑经济审计过程中信息失真的现象存在比较普遍，对建筑行业的发展不利。面对建筑经济审计信息失真这一问题，需要在了解分析建筑行业发展特点的基础上对造成审计信息失真的具体原因进行具体的分析与查找，从而提出有效的解决办法，促进建筑经济审计信息的安全性以及可靠性［2］。推动建筑行业的长足发展与健康发展。促进国家建设与国家经济发展的稳步前进。

1建筑经济审计信息失真现状研究

建筑经济审计信息失真问题的主要表现有四个方面［3］。第一，由于工作人员的态度问题或者是其他原因，对信息的记录不真实，记录将存在的事情或者是不存在的现象记录，导致审计信息失真;第二，对审核报告的误导性陈述，在误导性的陈述下，决策机关产生了一定程度的误解，没有注意把握设计报告的真实性;第三，财务报告的相关记录不及时，为审计报告的完整性以及真实性带来困扰;第四，审计报告的出具不及时，影响信息质量，造成了审计信息失真的现象。

2建筑经济审计信息失真原因探究

2.1审计方法存在弊端

目前，大多数建筑企业在经济审计工作中采用的方法为抽样审计的方式［4］。这种审计方法对于内部的相对真实性具有一定的保障，但是由于样本容量有限，无法完全保证审计报告的真实性;另一方面，由于在建筑行业中经济审计工作独具特点且初具规模，在许多方面存在着不完善的问题，无法自行解决内部审计方法所造成的问题，进而导致审计信息的失真问题难以解决。

2.2会计审计人员素质问题

国内建筑施工企业中出现的大规模且具有持续性的经济审计信息失真的问题的一个重要的原因是审计人员的职业道德问题以及专业素质问题［5］。尽管这两个方面的相互作用不大，但是对审计信息失真的共同影响巨大。相关审计人员为了个人利益而蓄意造假的行为属于职业道德范畴，而相关审计人员由于专业素质问题而造成的审计信息失真则属于素质问题范畴。但是不论是哪一种原因，对建筑经济审计工作的不利影响，对建筑行业的发展的阻碍作用都是相同的。因此，需要着重地解决。

2.3企业审计外部经济环境问题

建筑企业的审计信息的使用者不仅包括内部使用者，还包括外部使用者。在实际的经济审计工作中，由于信息获取途径的限制，外部使用者相对于内部使用者而言，其获得的审计信息的质量通常较差。质量不对称现象是外部使用者所常见的［6］。在建筑经济审计工作中，会计信息质量的不对称是造成建筑企业经济审计信息失真的关键因素。由于内部使用者对于审计信息的获取以及利用比较方便，对于审计信息的控制也比较强，由于许多个人利益的原因，内部审计人员对审计信息的伪造等操作严重地影响了审计信息的真实性。另一方面，与企业有雇佣关系的经济审计人员通常会受到相关的压力以及利益的诱惑，从而对经济审计信息进行造假处理，导致审计信息失真。

2.4会计监督机制不合理

在大的经济背景之下，建筑审计工作是受到建筑施工的实际状况影响的。企业依据自身的实际情况来设置相应的审计机构，任命符合要求的审计人员。审计人员对项目负责人与会计主管具有直接责任。由于会计负责人的权利相对集中，一旦缺乏有效的企业外部监督机制，将会出现以权谋私或者是决策失当的问题。在利益的趋使之下，过于集中的权利会对建筑企业的审计工作带来危害，因此，企业外部监督制度的建立具有必要性。

3建筑经济审计信息失真问题相关对策

基于建筑企业经济审计工作中的审计信息失真现象的不利影响，在进行建筑企业经济审计工作时，需要采取相应的有效措施来规避审计信息的失真问题，促进建筑企业经济审计工作的有序进行以及健康发展。根据以上的现状以及原因的分析，可提出如下对策。具体如下［7］。

3.1提高管理人员的会计法规意识

针对利益以及诸多外部压力下产生的弄虚作假的行为，企业应该对相关的会计审计人员以及管理人员进行财务规范以及会计法律法规的定期培训与学习，促进管理人员的会计法规意识的树立，规范自身的审计行为，树立正确的责任态度观念。对经济审计失真进行有效的管理，通过相应的奖惩制度进行规范以及鼓励。端正管理人员的指导思想。明确相应的责任。在会计审计工作中需要严格地控制会计审计资料的完整性以及会计审计信息的真实性。

3.2强化审计人员的职业操守以及专业素质

针对上文中提出的相关审计人员的职业道德问题以及专业素质问题对建筑经济审计信息失真造成的影响，在经济审计工作中应该加强审计人员的职业操守以及专业素质。由于审计人员掌握着重要的审计资料，并对这些资料具有改动、控制的权利，对审计信息的真实性具有直接的、重要的影响。故而，加强审计人员的职业操守以及专业素质具有必要性以及重要性。建筑企业可以通过提高审计人员的选拔标准，促进审计人员专业素质的整体提高，同时加强对审计人员的专业技能培训以及职业道德宣教工作，来促进审计人员树立正确的职业道德观，提高专业素质。从而控制审计信息失真的局面。另一方面，由于建筑经济审计的工作要求，在进行审计人员的选拔以及培养过程中要注意发展复合型人才。

3.3完善审计监督体系，加强外部监督力度

上文中已经对审计监督体系的必要性以及外部监督工作的重要性进行了着重分析。针对审计监督体系不健全、外部监督不到位的问题，在建筑经济审计工作中必须完善审计监督体系，加强外部监督力度。首先，完善审计监督体系应该从审计工作的具体特点上着手，对审计管理权力过于集中的审计管理人员进行着重的监督，对各个审计人员需要强化责任制度，保证责任细分到人，促进审计人员的自我监督;其次，对于外部监督的完善与强化工作需要结合各个方面，从国家监督与社会监督这两个方面入手。需要政府的相关部门进行法制监督，同时要发挥注册会计师的社会监督力量。主要从四个方面进行:第一，加强对建筑企业的审计、财政、税务等方面的监督力度;第二，发挥政府监督的真实性以及合法性，针对建筑企业经济审计资料以及相关操作的真实性、合法性进行监督;第三，完善注册施工企业会计师管理体制，加强对建筑施工企业会计行为的监督;第四，监督会计审计人员的任用状况。

4结束语

综上所述，审计工作是一个具有重要作用的长期系统化的工作，审计工作的问题是现代经济发展以及社会发展影响下的必然产物。在现代经济快速发展中，工作量以及工作任务的增加、细节管理工作的不到位、审计方法的弊端、审计信息质量问题以及审计人员的专业性等诸多问题都对建筑经济审计信息失真造成了影响。要想解决建筑经济审计工作中的信息失真的问题，就必须从源头上入手，采取有效的方法，杜绝以上问题的发生。综合各个方面，建立一套完善的审计制度，优化审计方法，提高审计人员的专业素质，科学地选择审计信息，选取可靠的审计信息渠道。促进现代建筑经济审计工作的有序进行，实现建筑经济审计信息的真实性以及可靠性。推进我国经济的发展以及国家建设。