一个企业在施工生产中,把安全列入十分重要的管理工作已成为一种必然,这是由于安全工作的重要性所决定的。为了搞好安全,杜绝事故的发生,企业自上而下,从领导者、管理者到执行者,形成了三道安全防线。三道防线的布设有着严格的划分顺序,其各自行使的职责也有着严格的分工。有了这三道“防线”,事故当然就不容易发生。那么如何构筑起这三道防线呢? 1 明确职责范围,并有严密的顺序划分 在企业里,组织构成无疑是领导者、管理者和操作者,即领导层、管理层和操作层。首先要由领导者纵揽全局,从宏观的角度做出安全工作的决策,即出台相应意见、措施和制度,这是不可缺少的第一步。在安全上,如果领导者十分重视,就会带动整个安全工作,打开良好的安全局面,否则便会导致上行下效的不良后果,这就是企业一把手被称为“第一安全责任人”的原因。 作为第二道防线的管理层,是企业里的安监、宣传、教育、工会和共青团部门,处在领导层和操作层的中间,起着上传下达的作用,他们要在领导者作出决策后采取相应的措施和及时地传播到执行层,并要确保执行层有一个良好的吸收过程,即认识、理解和接受。这是紧接第一步之后的第二步,决定着企业的安全方针和计划是否能变成易于理解、乐于接受并被及时和准确地传播给执行层。因此,管理者被称为“第二安全责任人”。 作为一线职工,无疑是三道防线中的最后一道防线,他们由于是执行层,上面制订的方针、政策,通过管理层的传达,便由自己去实施,最终的结果要靠第三层来体现。由于操作者直接面对施工现场,是预防事故的主体,因此说第三层执行者的落实是企业安全工作的最后一步,实施的好坏关键看执行者最后的落实。 2 各级层面的到位和各项职责的具体落实 当我们在安全工作中有了明确职责划分后,最重要的就是按职责要求去履行。 就企业领导来讲,在具体的实际操作上,一是通过会议和文件制定方针、统一思想和明确态度;二是通过观察和蹲点,了解情况、听取汇报和调整部署;三是对外参观和学习,以此开拓视野,增长见识和增强观念。 首先要通过各种渠道表明领导者的立场和态度,让管理者和执行者心中有数,增强信心。同时尽量在安全保障上进行物质投入,让一线职工有一个踏实稳妥的心态。因此,企业领导者在安全工作的具体操作上,必须是把握全局的“先行者”。 就企业的有关职能部门来讲,在具体操作上,一是要把领导者制订的方针政策及时而准确地传达到一线职工中;二是根据企业领导的有关精神,采取各种形式进行贯彻;三是对安全工作情况进行监督、总结和反馈,以确保安全工作的正常运转。
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