水利水电建设工程质量管理价值

摘要：当前我国水利水电建设事业的快速发展，对与之相关的工程建设产生了积极的影响。实践中为了增强水利水电建设过程质量管理效果，丰富其管理内容，有效应对这类工程质量问题，则需要重视“三检制”的认真落实，找出针对性强的应对措施并加以使用，确保“三检制”在水利水电建设工程质量管理中的落实状况良好性。基于此，文章将对水利水电建设工程质量管理如何认真落实“三检制”进行系统阐述。

关键词：水利水电建设工程；质量；管理；三检制

在水利水电建设工程质量管理中，若根据工程的实际情况及与时俱进的发展要求，对“三检制”进行高效利用，则有利于实现对这类建设工程质量的科学管理，为其提供有效的制度保障。因此，在实施水利水电建设工程质量管理计划的过程中，应给予其“三检制”的认真落实更多的关注，且在有效的措施支持下，保持这类制度良好的落实状况，促使“三检制”作用下的水利水电建设工程能够处于良好的发展状态，优化其质量管理方式的同时细化相应管理工作内容。

1“三检制”概述及其在水利水电建设工程质量管理方面的应用价值探讨

1.1“三检制”概述

所谓的“三检制”，是班组的施工质量初检、施工队的质量复检及工程项目部专职检验员的质量终检的简称，能够为工程质量状况改善提供支持，使得相应的管理工作开展更具科学性，满足工程实践中质量问题科学应对方面的要求。同时，通过对“三检制”的科学使用，可拓宽工程质量管理方面的工作思路，给予其质量检验水平提升可靠保障，避免给工程作业计划实施中埋下安全隐患。

1.2“三检制”在水利水电建设工程质量管理方面的应用价值探讨

为了使“三检制”在水利水电建设工程质量管理方面能够得到科学应用，保持“三检制”良好的应用状况，则需要对其应用价值有所了解。具体表现为：（1）注重“三检制”在水利水电建设工程质量管理方面的应用，可充分发挥班组、施工队及专职质检员在工程质量管理方面的职能作用，增强水利水电建设工程质量检验效果，确保其管理工作落实有效性；（2）重视“三检制”在水利水电建设工程质量管理方面的应用，可满足其质量管理工作针对性开展要求，实现对这类工程质量问题的科学处理，避免影响水利水电建设工程的经济效益，增加相关质量管理工作进行中的技术含量。

2水利水电建设工程质量管理中认真落实“三检制”的相关措施

在了解“三检制”功能特性的基础上，可将其应用于水利水电建设工程质量管理中，使得相应的管理工作开展更加高效。在此期间，需要采取有效的措施，认真落实“三检制”。具体包括以下方面：（1）认真做好技术交底工作。基于“三检制”的水利水电建设工程质量管理，为了提高工程建设中的整体质量，满足质量方面的科学管理要求，则需要根据工程的实际情况，做好设计技术交底、项目经理部对工程队的技术交底及工程技术员对班组技术骨干的工艺操作及质量标准的技术交底这些方面的工作。同时，在这些不同方面技术交底的配合作用下，可对水利水电建设工程设计图中存在的问题进行及时处理，规范施工人员的操作行为，并使工程施工计划能够在有效的工艺操作规程指导下深入推进，明确操作人员的职责范围，促使水利水电工程质量可得到科学管理，为工程质量可靠性增强提供保障。（2）水利水电建设工程中认真落实“三检制”时，需要制定出符合工程实际需要的工艺操作规程和质量标准，并将它们实施到位，促使焊接工艺、混凝土浇筑工艺等工艺在水利水电建设工程实践中可发挥出应有的作用。同时，通过对创新理念、质量要求、操作规程等要素的综合考虑，完善工程质量标准，可使相应的质量管理工作开展更加合理，满足行业技术规范要求，进而为水利水电建设工程质量管理人员提供科学的参考依据，为工程质量提供保证，逐渐提升水利水电建设工程实践中的质量管控水平。（3）建立并完善工程质量监督约束制度。在实施水利水电建设工程作业计划的过程中，工程计量、设计变更、合同执行等方面的问题产生，都会对工程质量造成不同程度的影响，制约着其质量管理水平的提升。针对这种情况，为了确保“三检制”落实有效性，则需要在水利水电建设工程实践中通过对工程具体情况的分析、创新理念及监督方面理论知识的科学使用，建立并完善这类工程质量监督约束机制，使得参与水利水电建设工程的各单位、各部门的职能作用可充分发挥，并在自身的职责范围内落实好工程质量监督工作，促使“三检制”支持下的水利水电建设工程质量管理能够达到预期效果。（4）执行好交接班制度，对其执行过程加以控制。为了使“三检制”在水利水电建设工程中能够得到有效落实，则需要通过对各班组交接班情况的考虑，执行好相应的制度，将工程各施工工序实施中的质量责任细化到个人，使得交接班制度执行中的水利水电建设工程质量能够得到相应的保障，并提升班组人员的操作水平，为相应管理工作的顺利进行打下基础。同时，应控制好水利水电建设工程班组交接班制度的执行过程，避免影响这类制度的执行效果，提高工程建设中交接班工作质量的同时有效应对工程质量问题。（5）加大人员综合素质培养力度，实现对“三检制”的高效利用。通过对形势变化的深入分析与“三检制”功能特性的考虑，水利水电建设工程中运用这类制度时，为了发挥出工程质量管理人员、操作人员等不同人员的实际作用，则需要承建单位能够积极开展专业培训活动、实施好奖惩机制，使得工程作业计划实施中所涉及的人员能够对“三检制”有着正确的认识，逐渐加大他们综合素质的培养力度，为“三检制”在工程质量管理中应用优势的发挥提供支持。当水利水电建设工程人员方面的综合素质逐渐提高后，则能在思想上给予“三检制”科学运用足够的重视，将相应的工程质量管理工作落实到位，促使水利水电建设工程质量问题处理更加高效，充实其质量管理方面的工作内容。（6）在对水利水电建设工程质量进行检验分析及科学管理时，若引发了“三检制”，也需要在信息技术的支持下，通过对丰富信息资源的整合利用，丰富“三检制”在工程质量管理应用中的内涵，并提升水利水电建设工程质量管理方面的信息化水平，更好地应对信息化时代背景下的形势变化，优化“三检制”在工程质量管理方面落实中的工作方式。同时，基于信息技术的水利水电建设工程质量管理中“三检制”的落实，可提高其落实效率。

3结语

综上所述，通过对这些不同内容的深入探讨，可使水利水电建设工程质量管理方面的“三检制”落实效果更加显著，满足其认真落实方面的要求，为相应的质量管理工作效率与质量提高提供保障。因此，未来在改善水利水电工程质量管理状况、提升其管理水平的过程中，应对“三检制”的有效落实进行充分考虑，控制好其在水利水电工程质量管理方面的落实过程，使得“三检制”的应用优势得以充分发挥，最大限度地降低水利水电建设工程的质量问题发生率。