外包施工队员工安全教育制度

第一项的

该系统是根据“狄金有色金属员工安全教育体系”的要求和实际生产情况专门制定的,以防止在外包施工现场发生各种事故。 ..

符合第2条“安全第一,预防为主”的安全生产政策的新员工必须接受至少三个小时的矿山,工作区域(车间)和团队(小组)安全培训。 ..而且只有通过考试后,您才能开始作业。

第三条建设承包业务负责人必须每周组织职工两次,参加业务单位的安全活动和安全学习。团队(小组)的课前会议需要进行课前安全教育和安全学习,以确保每位员工在安全生产工作中采取预防措施,并且不会造成三项危害..员工的年度安全学习时间必须至少为20小时。

第四条调入工作类别的人员要到项目部门接受安全培训,接受团队(小组)的安全培训,项目部门在开展工作之前要进行记录。必须对员工进行安全知识教育并参与学习安全技术。

第五条超过15天的员工在安排工作之前必须接受项目部门和团队(小组)的安全培训。

第六条新员工进入矿场后必须由经验丰富的队长领导,并且只有在工作四个月后通过跟踪评估,才能独立工作..

第七条队(组)安全教育内容:

(1)劳动纪律,职业安全技术操作规程,安全生产责任制。

(2)违规事故事例和事故预防措施。

(3)安全,防火,环保设备和工具,个人防护设备的性能和使用。

(4)掌握事故应急措施和急救知识。

第八条处罚

(1)项目部外派施工队的职工安全教育已纳入单位的职工教育计划。需要建立。施工团队团队创建分类帐。该工作公司包括对安全管理的全面定量评估。

(2)安排员工未经安全确认和培训就职的人员,经确认后,给予外包建设团队,每年500元/人/小时,三年您将一次无法签约该项目。

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